연말정산 환급금 늘리기 위한 5가지 전략
연말정산은 근로소득자가 1년 동안 납부한 세금을 정산하는 절차로, 정확한 전략을 세운다면 환급금을 크게 늘릴 수 있을 것입니다. 많은 직장인들이 복잡한 규정 때문에 환급 기회를 놓치곤 하지만, 기본적인 원리를 이해하고 준비한다면 유리한 결과를 얻을 수 있을 것입니다.
이번 글에서는 연말정산 환급금을 높이기 위한 다섯 가지 핵심 전략을 체계적으로 정리하였습니다. 제가 생각했을 때 가장 중요한 것은 자신의 소비와 지출 내역을 정확히 파악하고, 해당 내역이 공제 항목에 적합한지 확인하는 과정일 것입니다.
이제부터 각 전략을 세부적으로 살펴보며, 실제 적용할 수 있는 방법과 사례를 통해 독자 여러분이 효율적인 연말정산을 할 수 있도록 안내하겠습니다.
연말정산 기본 개념 이해하기
연말정산은 매월 급여에서 원천징수된 소득세를 연말에 실제 납부해야 할 세액과 비교하여 정산하는 절차를 의미합니다. 근로소득자가 1년 동안 소득에 따라 이미 납부한 세금이 많다면 환급을 받을 수 있고, 반대로 적게 납부했다면 추가 납부를 해야 하는 구조로 되어 있습니다. 이 과정은 개인의 세금 부담을 공평하게 조정하는 기능을 하며, 세법상 정해진 소득공제와 세액공제를 최대한 활용하는 것이 환급금을 늘리는 핵심입니다.
연말정산의 가장 기본적인 틀은 ‘소득공제’와 ‘세액공제’로 나뉩니다. 소득공제는 과세 대상 소득에서 일정 금액을 제외해 세금을 줄이는 방식이고, 세액공제는 산출된 세액에서 직접 차감하는 제도를 말합니다. 즉, 소득공제는 세율이 적용되기 전 단계에서 소득 자체를 줄여주는 역할을 하고, 세액공제는 세금 계산 후 결과에서 직접 빼주기 때문에 체감 효과가 더 클 수 있습니다. 따라서 환급금을 높이기 위해서는 두 제도를 균형 있게 활용하는 전략이 필요합니다.
특히 근로소득자는 근로소득공제를 기본적으로 적용받으며, 이는 근로자라면 누구나 누릴 수 있는 공제 항목입니다. 그 외에 본인과 배우자, 자녀, 부모님 등을 부양가족으로 등록할 수 있는 인적공제가 있으며, 부양가족의 수와 연령, 소득 요건에 따라 공제 혜택이 달라집니다. 인적공제는 가장 기본적이면서도 큰 폭의 환급 차이를 만들어내는 항목이므로 꼼꼼하게 확인해야 할 부분입니다.
이외에도 신용카드, 의료비, 교육비, 기부금, 보험료, 연금저축 및 IRP 납입금 등 다양한 공제 항목이 있으며, 항목별로 정해진 한도와 조건을 충족해야 실제로 환급금이 늘어납니다. 따라서 단순히 지출했다고 해서 모두 환급 대상이 되는 것이 아니라, 법적 기준과 증빙 자료를 충족했는지를 반드시 검토해야 합니다. 연말정산 환급금을 높이려면 이 항목들을 정확히 이해하고 체계적으로 준비하는 것이 가장 우선적인 단계라 할 수 있습니다.
📊 연말정산 주요 공제 구분표
| 구분 | 적용 대상 | 공제 방식 | 효과 |
|---|---|---|---|
| 소득공제 | 근로자, 부양가족, 각종 지출 | 과세 소득에서 일정 금액 차감 | 과세표준 감소 효과 |
| 세액공제 | 근로소득세, 의료비, 교육비 등 | 산출 세액에서 직접 차감 | 세금 납부액 직접 감소 |
위 표에서 확인할 수 있듯이 소득공제는 세율이 적용되기 전에 소득 자체를 줄이는 것이고, 세액공제는 최종적으로 납부해야 할 세금을 바로 줄여주는 방식입니다. 따라서 고소득자에게는 소득공제가 상대적으로 더 유리할 수 있고, 세액공제는 소득 수준과 무관하게 동일한 효과를 주는 경우가 많습니다. 이 차이를 잘 이해하면 자신에게 더 유리한 항목에 집중할 수 있을 것입니다.
연말정산 환급금을 늘리려면 가장 먼저 해야 할 일은 자신이 받을 수 있는 기본공제 항목을 빠짐없이 체크하는 것입니다. 특히 부양가족의 소득요건과 나이 조건은 매년 조금씩 변동되기도 하므로 국세청 안내를 반드시 확인해야 합니다. 작은 부분 하나가 누락되면 예상보다 적은 환급을 받게 될 수 있기 때문입니다.
또한 국세청 홈택스에서 제공하는 ‘연말정산 간소화 서비스’를 적극 활용하면 좋습니다. 이 서비스는 카드사, 은행, 병원, 학교 등에서 제출한 자료를 모아주기 때문에 서류 준비의 번거로움을 크게 줄여줍니다. 다만 모든 항목이 자동 반영되는 것은 아니므로 누락 여부를 반드시 확인해야 하고, 직접 영수증을 제출해야 하는 경우도 있습니다. 꼼꼼한 검토가 환급액을 늘리는 중요한 출발점이라 할 수 있습니다.
결론적으로, 연말정산 환급금을 늘리기 위한 첫 번째 전략은 제도의 기본 구조와 원리를 정확히 이해하는 것입니다. 공제 항목의 성격을 파악하고, 본인의 상황에 맞는 최적의 공제를 적용하는 것이 가장 큰 차이를 만들어냅니다. 이를 기반으로 다음 단계에서 카드 사용 전략이나 의료비, 교육비, 연금저축과 같은 세부적인 방법을 활용할 수 있을 것입니다.
신용카드 및 체크카드 사용 전략
연말정산에서 신용카드와 체크카드 사용 내역은 매우 중요한 공제 항목 중 하나입니다. 총 급여의 25%를 초과하는 카드 사용액에 대해 소득공제가 적용되며, 카드 종류에 따라 공제율이 다르게 책정되어 있습니다. 즉, 단순히 소비를 늘리는 것이 아니라 어떤 결제 수단을 활용하느냐에 따라 환급금 규모가 달라질 수 있습니다.
신용카드는 15%의 소득공제가 적용되고, 체크카드와 현금영수증은 30%의 공제가 적용됩니다. 따라서 동일한 금액을 지출하더라도 체크카드나 현금영수증을 사용하면 두 배의 공제 효과를 기대할 수 있습니다. 특히 총 급여의 25%를 넘긴 시점부터는 신용카드보다 체크카드나 현금영수증을 사용하는 것이 더 유리하다고 할 수 있습니다.
예를 들어, 연봉이 4,000만 원인 근로자는 1,000만 원(25%)을 초과하는 지출부터 공제가 적용됩니다. 이때 500만 원을 신용카드로 사용하면 75만 원의 공제가 가능하지만, 같은 금액을 체크카드로 결제하면 150만 원의 공제가 가능합니다. 이러한 차이는 환급금 규모에 직접적인 영향을 주기 때문에 카드 사용 전략을 사전에 계획하는 것이 중요합니다.
또한 전통시장, 대중교통, 도서·공연비 지출은 추가로 높은 공제율이 적용되는 특례 항목입니다. 예를 들어 전통시장에서 체크카드를 사용하면 40%의 공제를 받을 수 있으며, 대중교통비 역시 동일한 공제율이 적용됩니다. 따라서 일상생활 속에서 자연스럽게 발생하는 지출을 전략적으로 배분하는 것만으로도 환급금은 크게 달라질 수 있습니다.
💳 카드 사용 공제율 비교표
| 지출 구분 | 공제율 | 적용 조건 |
|---|---|---|
| 신용카드 | 15% | 총 급여의 25% 초과분부터 |
| 체크카드/현금영수증 | 30% | 총 급여의 25% 초과분부터 |
| 전통시장 사용분 | 40% | 체크카드/현금영수증 사용 시 |
| 대중교통비 | 40% | 교통카드 결제 포함 |
| 도서·공연비 | 30%~40% | 관련 가맹점 결제 시 |
표에서 확인할 수 있듯이 지출 항목별 공제율 차이가 크기 때문에, 단순히 신용카드 하나만 사용하는 것보다 체크카드와 현금영수증을 병행하는 방식이 더 큰 효과를 가져올 수 있습니다. 특히 전통시장과 대중교통비는 일상생활에서 자연스럽게 발생하는 소비이므로 적극적으로 활용하는 것이 바람직합니다.
또한 연말정산 공제를 극대화하려면 카드 사용 시기를 조정하는 것도 필요합니다. 예를 들어 상반기에 신용카드를 많이 사용하여 총급여의 25%를 채운 후, 하반기에는 체크카드 위주로 사용하는 방식이 효율적입니다. 이는 연간 소비 패턴을 분석하고 계획적으로 소비할 때 더 큰 환급 효과를 가져옵니다.
마지막으로, 공제 한도에 대한 이해가 중요합니다. 신용카드 등 사용금액에 대한 소득공제는 최대 300만 원까지 가능하며, 전통시장과 대중교통은 각각 추가 한도가 주어집니다. 따라서 한도를 넘는 소비는 더 이상 공제 혜택이 없으므로 불필요한 지출을 하는 것은 바람직하지 않습니다. 결국 환급금을 늘리기 위한 최선의 전략은 합리적인 소비 습관과 효율적인 결제 수단의 조합이라 할 수 있습니다.
의료비와 교육비 공제 활용법
연말정산에서 의료비와 교육비는 대표적인 세액공제 항목으로, 근로소득자의 생활과 밀접하게 연결된 지출이기 때문에 환급금 증대에 중요한 역할을 합니다. 의료비 공제는 본인뿐 아니라 배우자, 부모, 자녀 등 부양가족의 치료비와 약제비, 건강검진 비용까지 폭넓게 인정되며, 교육비 공제 역시 자녀의 학원비, 유치원비, 대학 등록금 등 다양한 항목을 포함합니다. 이러한 공제 항목을 정확히 이해하고 활용하는 것은 불필요한 세금 납부를 줄이는 데 큰 도움이 될 것입니다.
의료비 공제는 총급여의 3%를 초과하는 금액부터 세액공제로 적용됩니다. 예를 들어 연봉이 4,000만 원인 근로자의 경우, 120만 원을 초과하는 의료비부터 공제가 가능하다는 의미입니다. 따라서 적은 금액의 지출이라도 누적되면 환급액을 크게 좌우할 수 있으므로, 연간 의료비 영수증을 꼼꼼히 챙기는 습관이 필요합니다. 다만 건강보험에서 보장받은 금액이나 회사에서 지원받은 의료비는 공제 대상에서 제외된다는 점에 유의해야 합니다.
교육비 공제는 자녀의 나이와 학제에 따라 항목이 나뉘며, 초·중·고등학생은 연간 300만 원, 대학생은 900만 원까지 공제가 가능합니다. 또한 유치원비와 어린이집 보육비도 공제 대상에 포함되기 때문에, 맞벌이 부부의 경우 어느 쪽이 부양가족으로 신고할지를 전략적으로 선택하는 것이 환급금에 유리하게 작용할 수 있습니다. 국세청 간소화 서비스에서 자동으로 조회되지 않는 학원비나 온라인 강의 수강료는 직접 영수증을 제출해야 하므로 누락되지 않도록 관리하는 것이 중요합니다.
의료비와 교육비는 모두 세액공제 항목으로 분류되기 때문에, 지출한 금액의 일부가 세금에서 직접 차감됩니다. 이는 소득공제보다 체감 효과가 더 크며, 특히 자녀가 있는 가정이나 부모님의 병원 진료가 잦은 가정은 환급금 차이가 상당히 커질 수 있습니다. 따라서 한 해 동안 발생한 지출을 체계적으로 정리하고 증빙 자료를 확보하는 것이 필수적입니다.
🏥 의료비 및 교육비 공제 한도표
| 공제 항목 | 공제 한도 | 비고 |
|---|---|---|
| 의료비 | 총 급여의 3% 초과분 전액 | 본인 및 부양가족 포함 |
| 교육비(초·중·고) | 연 300만 원 | 교재비 및 수업료 포함 |
| 교육비(대학생) | 연 900만 원 | 등록금 및 실험·실습비 |
| 유치원/보육비 | 실제 지출액 | 영수증 제출 필요 |
위 표에서 보듯이 교육비와 의료비 공제는 소득 수준과 무관하게 일정 금액을 세금에서 직접 차감하는 효과가 있습니다. 따라서 해당 지출이 많을수록 환급액은 커질 수 있으며, 특히 교육비는 자녀가 많을수록 그 효과가 배가됩니다. 이를 제대로 챙기지 못하면 상당한 금액의 환급금을 놓치게 되므로 반드시 확인이 필요합니다.
또한, 본인이나 부양가족이 중증질환자라면 일반 의료비 공제와는 별도로 더 높은 한도가 적용됩니다. 예컨대 장애인 관련 지출은 한도 없이 공제되기 때문에 해당 조건에 해당하는 경우 별도의 증빙을 준비하는 것이 필요합니다. 이는 국가가 사회적 약자를 배려하는 제도적 장치이기도 하며, 환급금 증가로 이어지는 중요한 포인트가 됩니다.
교육비의 경우, 맞벌이 부부라면 자녀를 어느 쪽의 부양가족으로 등록할지 전략적으로 판단하는 것이 좋습니다. 소득세율 구간이 높은 배우자에게 집중시키는 방식은 환급 효과를 더 크게 만들 수 있기 때문입니다. 이러한 판단은 단순히 환급금 증대뿐 아니라 가정 전체의 세금 부담을 줄이는 데도 기여할 수 있습니다.
결국 의료비와 교육비 공제는 가정의 필수 지출이자 동시에 연말정산에서 가장 현실적인 환급 수단이라고 할 수 있습니다. 세법상 허용된 범위 내에서 누락 없이 공제를 받는 것이 무엇보다 중요하며, 이를 위해 영수증 보관과 간소화 서비스 활용, 추가 서류 제출 여부 확인이 필수적입니다. 이러한 준비가 결국 환급금의 크기를 결정짓는 핵심 요소가 될 것입니다.
연금저축과 IRP 활용하기
연말정산에서 가장 큰 환급 효과를 기대할 수 있는 항목 중 하나가 바로 연금저축과 개인형 퇴직연금(IRP)입니다. 이 제도들은 단순한 세액공제뿐 아니라 장기적인 노후 준비 수단으로도 중요한 의미를 가지고 있으며, 국가가 세제 혜택을 통해 장려하는 대표적인 금융상품입니다. 따라서 근로자가 적극적으로 활용할 경우, 환급금 증대와 노후 자산 형성을 동시에 달성할 수 있을 것입니다.
연금저축은 연간 최대 400만 원까지 세액공제를 받을 수 있으며, IRP는 연금저축과 합산하여 최대 700만 원까지 세액공제가 가능합니다. 즉, 연금저축만 가입하면 최대 400만 원 한도이고, IRP까지 함께 활용하면 300만 원이 추가되어 총 700만 원까지 세액공제를 누릴 수 있습니다. 세액공제율은 총급여에 따라 달라지며, 총급여가 5,500만 원 이하인 경우 16.5%, 초과하는 경우 13.2%의 공제율이 적용됩니다.
예를 들어, 총급여가 4,800만 원인 근로자가 연금저축과 IRP에 각각 350만 원씩 납입했다면 총 700만 원의 세액공제가 가능하고, 16.5%를 적용하면 약 115만 원의 세금이 줄어듭니다. 이는 단순한 절세 효과를 넘어 연말정산 환급금 규모를 크게 증가시키는 결과로 이어지게 됩니다. 또한 매년 납입액을 꾸준히 유지하면 장기적으로 상당한 세제 혜택을 누릴 수 있습니다.
IRP는 원래 퇴직금을 수령한 후 운용하기 위한 계좌이지만, 근로자가 자발적으로 납입할 수도 있습니다. 이때 납입금은 연금저축과 합산하여 세액공제 대상이 되며, 퇴직금 운용 계좌의 특성상 자금이 쉽게 인출되지 않기 때문에 노후 자산을 강제적으로 축적하는 효과가 있습니다. 단, 중도 인출 시에는 기타 소득세가 부과되므로 장기적인 운용을 목적으로 접근하는 것이 바람직합니다.
📈 연금저축 및 IRP 세액공제 비교표
| 구분 | 세액공제 한도 | 세액공제율 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 연금저축 | 400만 원 | 총 급여 5,500만 원 이하: 16.5% 초과: 13.2% |
세액공제만 가능 |
| IRP | 300만 원 (연금저축과 합산 700만 원) | 총 급여 5,500만 원 이하: 16.5% 초과: 13.2% |
퇴직금 운용 계좌, 중도 인출 제한 |
표에서 보듯이 연금저축만 활용하는 경우보다 IRP까지 병행할 때 세액공제 한도가 커지고 환급금 규모도 확대됩니다. 따라서 여유 자금을 세금 혜택이 없는 단순 적금이나 예금에 넣기보다는 연금저축과 IRP에 분산 투자하는 것이 훨씬 효율적입니다. 장기적인 관점에서 보면 세금 절감과 함께 복리 효과로 인해 자산 축적에도 도움이 됩니다.
다만, 연금저축과 IRP는 노후 대비 상품이기 때문에 원칙적으로 만 55세 이후 연금 형태로만 수령할 수 있습니다. 중도 해지 시에는 그동안의 세액공제를 반환하고 추가 세금까지 부담해야 하므로, 단기적인 자금 운용보다는 장기 투자라는 본래 목적에 맞게 접근해야 합니다. 이런 점에서 연말정산 환급금을 늘리기 위한 전략과 동시에 은퇴 준비까지 연결된다는 장점이 있습니다.
결론적으로, 연금저축과 IRP는 연말정산 환급금을 늘릴 수 있는 가장 확실한 전략 중 하나이며, 동시에 노후 자산을 형성하는 효과를 가집니다. 매년 한도 내에서 꾸준히 납입한다면 장기적으로 수천만 원의 세금 혜택을 누릴 수 있으며, 안정적인 노후 생활 기반도 마련할 수 있습니다. 근로자가 반드시 고려해야 할 핵심 전략이라고 할 수 있습니다.
기부금과 보험료 공제 점검
연말정산에서 자주 간과되는 항목 중 하나가 바로 기부금과 보험료 공제입니다. 그러나 이 두 가지는 근로자가 놓치기 쉽지만 환급금 규모에 큰 차이를 만들어낼 수 있는 요소입니다. 특히 기부금은 사회적 기여와 세제 혜택을 동시에 달성할 수 있으며, 보험료는 기본적인 생활 보장과 세금 절감을 동시에 가져올 수 있다는 점에서 중요한 의미를 갖습니다.
먼저 보험료 공제를 살펴보면, 대표적으로 보장성 보험에 대한 세액공제가 있습니다. 근로자가 본인 명의로 납입한 보장성 보험료는 연간 최대 100만 원까지 인정되며, 세액공제율은 12%입니다. 즉, 연간 100만 원을 납입하면 12만 원의 세금을 줄일 수 있습니다. 다만 저축성 보험료는 공제 대상에서 제외되며, 보장성 여부는 보험 상품의 성격에 따라 달라지므로 반드시 확인이 필요합니다.
장애인 전용 보장성 보험의 경우 한도가 확대되어 연간 100만 원 한도 외에 추가로 100만 원까지 인정됩니다. 따라서 해당 조건을 충족한다면 최대 200만 원까지 세액공제를 받을 수 있어 세금 절감 효과가 더욱 커집니다. 또한 근로자가 납부하는 고용보험료나 국민건강보험료, 국민연금 보험료는 자동으로 공제되므로 별도의 서류를 제출할 필요는 없습니다.
기부금 공제는 크게 법정기부금, 지정기부금, 정치자금기부금으로 나뉩니다. 법정기부금은 국가나 지방자치단체에 납부한 금액이며, 한도 없이 전액 공제가 가능합니다. 지정기부금은 사회복지법인, 종교단체, 학교 등에 기부한 금액으로, 소득금액의 30% 한도 내에서 공제가 인정됩니다. 정치자금기부금은 별도의 공제 규정이 적용되며, 소액 기부에 대해 더 높은 공제율이 주어지는 특징이 있습니다.
🎁 기부금 및 보험료 공제 구분표
| 공제 항목 | 공제 한도 | 공제율 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 보장성 보험료 | 100만 원 | 12% | 본인 명의 납입만 인정 |
| 장애인 전용 보험료 | 200만 원 | 12% | 기본 한도 외 추가 가능 |
| 법정기부금 | 한도 없음 | 100% | 국가·지자체 기부 |
| 지정기부금 | 소득금액의 30% | 15%~30% | 종교단체, 사회복지기관 |
| 정치자금기부금 | 연 10만 원까지 전액 | 100% (10만 원 한도) 초과분 15%~25% |
특별 세액공제 규정 적용 |
표에서 알 수 있듯이 기부금은 유형에 따라 한도와 공제율이 크게 달라집니다. 특히 지정기부금은 종교단체 기부 시 공제 한도가 소득금액의 10%로 제한되지만, 종교단체 외 기관에는 30%까지 적용된다는 점을 주의해야 합니다. 따라서 기부를 계획할 때는 단순히 기부처를 선택하는 것뿐 아니라 세제 혜택까지 고려하는 것이 현명합니다.
보험료 공제는 근로자의 생활 안정과 직결되며, 특히 젊은 층이 간과하기 쉬운 부분입니다. 연말정산 환급금뿐 아니라 예상치 못한 질병이나 사고에 대비할 수 있으므로 장기적인 관점에서 중요한 투자라고 볼 수 있습니다. 따라서 적절한 수준의 보장성 보험을 유지하는 것은 단순한 세제 혜택 이상의 가치를 가집니다.
기부금은 사회 환원이라는 본래 목적과 함께 세제 혜택을 제공하기 때문에, 개인의 만족감과 환급금 증대를 동시에 얻을 수 있습니다. 근로자가 기부를 실천하는 것은 단순한 세테크를 넘어 사회적 책임을 이행하는 의미가 있으며, 세금 측면에서도 긍정적인 결과를 가져옵니다. 따라서 연말정산을 준비할 때 기부금과 보험료 공제를 꼼꼼히 점검하는 것은 반드시 필요한 절차라고 할 수 있습니다.
FAQ
Q1. 연말정산 환급금을 많이 받으려면 제일 먼저 확인해야 할 항목은 무엇인가요?
A1. 가장 먼저 확인해야 할 항목은 근로소득공제와 인적공제입니다. 기본적으로 적용되는 부분이지만 누락되면 불필요한 세금을 부담하게 되므로 반드시 체크해야 합니다.
Q2. 신용카드와 체크카드 사용액 공제는 어떻게 다르게 적용되나요?
A2. 신용카드 사용액은 15% 공제가 적용되며, 체크카드와 현금영수증 사용액은 30% 공제가 적용됩니다. 따라서 같은 금액을 지출해도 체크카드 사용이 더 유리합니다.
Q3. 부양가족 공제를 받을 때 주의해야 할 점이 있나요?
A3. 부양가족은 연 소득금액이 100만 원 이하(근로소득만 있는 경우 총 급여 500만 원 이하) 여야 공제가 가능합니다. 또한 중복 공제가 불가하므로 가족 간 사전 조율이 필요합니다.
Q4. 월세 세액공제를 받을 수 있는 조건은 무엇인가요?
A4. 총급여 7천만 원 이하 무주택 세대주가 국민주택 규모 이하 주택에 거주하며 월세를 납부하는 경우 가능합니다. 임대차계약서와 월세 이체 내역이 증빙 자료로 필요합니다.
Q5. 기부금 공제에서 종교단체 기부와 일반 단체 기부의 차이는 무엇인가요?
A5. 종교단체 기부금은 소득금액의 10% 한도 내에서 공제가 가능하지만, 일반 지정기부금은 소득금액의 30%까지 공제가 가능합니다. 따라서 기부처에 따라 공제 한도가 달라집니다.
Q6. 의료비 공제를 받을 수 없는 경우도 있나요?
A6. 미용·성형 목적의 의료비나 건강보조식품 구입 비용은 공제 대상이 아닙니다. 다만 난임 치료비, 중증질환 치료비 등은 높은 공제율이 적용되므로 꼼꼼히 확인해야 합니다.
Q7. 보험료 공제를 받을 때 저축성 보험은 전혀 해당이 안 되나요?
A7. 네, 저축성 보험은 세액공제 대상이 되지 않습니다. 세액공제를 받으려면 반드시 보장성 보험에 가입해야 하며, 연간 100만 원 한도 내에서 공제가 인정됩니다.
Q8. 환급금을 더 받기 위해 추가로 신경 써야 할 부분은 무엇인가요?
A8. 환급금을 늘리기 위해서는 국세청 홈택스에서 제공하는 ‘연말정산 간소화 서비스’를 꼼꼼히 확인해야 합니다. 누락된 자료가 없는지 확인하고, 필요시 추가 서류를 직접 제출하는 것이 중요합니다.